Vasıflı İşçi Vizesi: Sponsor Firma Bulma ve Başvuru Süreci

Skilled Worker vizesi, Home Office tarafından onaylanmış bir işverenin uygun bir iş için sponsorluk verdiği çalışma rotasıdır. Başvuru sahibinin Certificate of Sponsorship kaydı, uygun meslek kodu, maaş, İngilizce, mali yeterlilik ve uygunluk şartlarını birlikte karşılaması gerekir. Rota puan tabanlıdır ve toplam 70 puan aranır.

Sponsor lisansı bulunan bir işverenden teklif almak tek başına yeterli değildir. İşin gerçekten mevcut olması, görevlerin seçilen meslek koduyla uyuşması ve maaşın hem genel eşik hem meslek bazlı going rate kuralını karşılaması gerekir. Başvuru ve çalışma koşulları CoS kaydıyla birlikte incelenir.

Zorunlu 50 puan üç başlıktan gelir: onaylı sponsorun verdiği sponsorluk 20 puan, işin uygun beceri düzeyinde olması 20 puan ve İngilizce şartının karşılanması 10 puan. Kalan 20 puan, maaş ve ilgili değiştirilebilir puan seçeneklerinden sağlanır.

Değiştirilebilir puanlar basit bir indirim kuponu değildir. Maaş, meslek going rate oranı, ilgili doktora yeterliliği, new entrant durumu, Immigration Salary List veya belirli sağlık ve eğitim ücret kuralları birlikte değerlendirilir. Her seçenek için alt maaş sınırı ve going rate yüzdesi farklı olabilir. Bu nedenle iş unvanına bakmak yerine güncel SOC kodu ve Appendix Skilled Worker tablosunu kontrol edin.

22 Temmuz 2025'ten bu yana çoğu yeni başvuruda standart genel maaş eşiği yıllık £41.700'dır. Başvurucunun ayrıca ilgili mesleğin güncel going rate tutarını karşılaması gerekir; iki tutardan yüksek olanı esas alınır. Sağlık ve eğitim meslekleri, mevcut izin sahipleri ve değiştirilebilir puan seçenekleri için farklı tablolar bulunabilir.

Bazı uygun başvurularda yıllık en az £33.400 olmak üzere going rate tutarının yüzde 70 ila yüzde 90'ı uygulanabilir. Örneğin new entrant, ilgili doktora ve bazı doktora sonrası pozisyonların koşulları farklıdır. Bu istisnalar meslek kodu ve başvuru geçmişi kontrol edilmeden kullanılamaz.

Yeni sponsorlukların çoğunda işin RQF 6 düzeyinde olması beklenir. Belirli RQF 3 ila 5 meslekleri güncel geçici veya maaş listeleri üzerinden sınırlı biçimde uygun olabilir. Bakım meslekleri ve bazı orta beceri düzeyindeki işler için aile üyelerine ilişkin kısıtlamalar bulunduğundan dependant uygunluğu ayrıca kontrol edilmelidir.

8 Ocak 2026'dan itibaren ilk Skilled Worker başvurularında İngilizce şartı genel olarak CEFR B2 düzeyidir. Daha önce Skilled Worker izni B1 şartıyla verilmiş kişilerin sonraki başvurularında geçiş hükümleri uygulanabilir.

İngilizce, onaylı bir Secure English Language Test, uygun Birleşik Krallık yeterliliği veya İngilizce öğretilmiş uygun bir yurt dışı akademik yeterliliği gibi Immigration Rules içinde kabul edilen yöntemlerle kanıtlanabilir. Her sınav veya üniversite belgesi otomatik olarak kabul edilmez; sınav sağlayıcısını, becerileri ve belgenin geçerliliğini başvuru tarihinde kontrol edin.

GOV.UK üzerindeki Register of Licensed Sponsors, işverenin listeye kayıtlı olup olmadığını kontrol etmek için başlangıç noktasıdır. Listede bulunmak, her açık pozisyon için sponsorluk verileceği anlamına gelmez. İş ilanında sponsorluk imkanını, işin SOC kodunu, maaşı ve başvuru sahibinin mevcut çalışma hakkını işverenle yazılı olarak netleştirin.

İşverenin tam ticari adını ve sponsor kategorisini resmi listede kontrol edin. CoS veya iş teklifi karşılığında başvuru sahibinden işveren gideri isteyen, görev tanımını değiştirmeyi öneren ya da gerçekte yapılmayacak bir işi beyan eden tekliflerden kaçının. CoS, işverenin ücretsiz iş garantisi değil, belirli bir rol için düzenlediği resmi elektronik kayıttır.

Certificate of Sponsorship fiziksel bir sertifika değildir. Sponsorun sistemde oluşturduğu, rol, maaş, meslek kodu ve çalışma tarihlerini içeren elektronik kayıttır. Defined CoS genellikle Birleşik Krallık dışından yapılan Skilled Worker başvurularında, Undefined CoS ise uygun Birleşik Krallık içi başvurularda kullanılır.

Resident Labour Market Test artık ayrı bir zorunluluk değildir; buna rağmen iş gerçek olmalı ve sponsor tüm sponsor yükümlülüklerine uymalıdır. 8 Nisan 2026 ücret tablosunda Skilled Worker CoS ücreti £525'tir ve bu işveren gideridir. Başvuru sahibi CoS üzerindeki ad, görev, SOC kodu, maaş, saat ve tarih bilgilerini formu göndermeden önce kontrol etmelidir.

8 Nisan 2026 itibarıyla standart başvuru ücreti, Birleşik Krallık dışından 3 yıla kadar £819, daha uzun süre için £1.618'dir. Birleşik Krallık içinden uzatma, geçiş veya güncellemede tutarlar sırasıyla £943 ve £1.865'tir. Immigration Salary List üzerinden uygun indirimli başvurularda farklı ücretler uygulanır.

Çoğu başvurucu ayrıca vize süresine göre yıllık £1.035 IHS öder. Başlangıç gideri için genel mali yeterlilik tutarı £1.270'tir; para 28 gün tutulmalıdır. En az 12 aydır uygun izinle Birleşik Krallık'ta bulunanlar veya CoS üzerinde sponsorun bakım taahhüdü olanlar bu kanıt şartından muaf olabilir.

CoS ve Immigration Skills Charge işverenin sorumluluğundadır; bunları başvuru sahibinin kişisel vize gideriyle birleştiren tek bir toplam yanıltıcı olabilir. Karar süresi başvuru yeri ve dosyaya göre değişir. Başvuru tarihinde GOV.UK işlem süresi sayfasındaki tahmini kontrol edin; hızlandırılmış hizmet yalnız sunulursa kullanılabilir ve sonucu garanti etmez.

Yürürlükteki Skilled Worker kuralları, uygun kategorilerde 5 yıllık sürekli ikamet sonrasında ILR başvurusuna imkan verir. Başvuru sahibinin süre, devamsızlık, maaş, işin devam etmesi, İngilizce, Life in the UK ve uygunluk şartlarını karşılaması gerekir. Beş yılın dolması otomatik settlement sağlamaz.

Hükümet 2025 yılında earned settlement modeli için öneriler yayımladı ve istişare 12 Şubat 2026'da kapandı. Varsayılan sürenin 10 yıla çıkarılması dahil başlıklar istişare metnidir. GOV.UK üzerindeki güncel Immigration Rules halen ilgili rota koşullarını gösterir. Nihai kurallar ve geçiş hükümleri yayımlanmadan önerileri yürürlükteymiş gibi kullanmayın.